Over Meerwerc

Meerwerc is een snelgroeiend uitzendbureau dat jong en energiek personeel levert aan de leukste horecalocaties en evenementen in Nederland. Of het nu gaat om clubs, festivals of zakelijke bijeenkomsten, het team van Meerwerc zorgt ervoor dat gastvrijheid altijd op topniveau is. Digitalisering en innovatie staan centraal in hun aanpak, waardoor ze flexibel en efficiënt kunnen inspelen op de veranderende arbeidsmarkt. Als een van de eerste uitzendbureaus in Nederland omarmde Meerwerc daarom ook de samenwerking met CashOut.
‍

De uitdaging

Volgens Tijs Vetjens, oprichter en mede-eigenaar van Meerwerc: “De generatie waar wij nu mee werken, Gen-Z, wil alles snel.”

Meerwerc werkt met een jong, flexibel en mobiel personeelsbestand. In deze dynamische sector is het een continue uitdaging om talent aan te trekken én te behouden. De huidige arbeidsmarkt is competitief en kandidaten hebben veel keuzevrijheid. Meerwerc zocht daarom naar een voordeel dat écht aansloot bij de verwachtingen van de nieuwe generatie medewerkers, om zich te onderscheiden van andere werkgevers.
‍

Onze oplossing

CashOut biedt medewerkers van Meerwerc de mogelijkheid om tot 70% van hun brutoloon direct na goedkeuring uitbetaald te krijgen. Hierdoor hoeven zij niet meer te wachten tot het einde van de maand om toegang te krijgen tot hun verdiende geld. Deze on-demand betaling zorgt voor:

• Meer financiële controle voor het personeel
• Hogere medewerkerstevredenheid
• Een aantrekkelijker werkgeversimago voor Meerwerc
  ‍

Het resultaat

Door de implementatie van CashOut zien we bij Meerwerc duidelijke verbeteringen:

• Medewerkers waarderen de flexibiliteit om hun loon snel te kunnen ontvangen.
• De betrokkenheid en loyaliteit zijn zichtbaar gestegen.
• Meerwerc trekt makkelijker nieuwe medewerkers aan, ook in een krappe arbeidsmarkt.
  ‍

Waarom dit werkt

De samenwerking tussen Meerwerc en CashOut speelt in op de verwachtingen van Gen-Z: direct, flexibel en transparant. Door medewerkers te geven wat ze echt willen: controle over hun eigen inkomsten, creëert Meerwerc een werkomgeving die aantrekkelijk is voor jong talent. De naadloze technologie achter CashOut maakt dit mogelijk zonder extra administratieve lasten, waardoor zowel werkgever als medewerker optimaal profiteren.